福利费按照工资总额的（）控制使用并据实列支，根据实际发生数列支到相关成本中心

企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本。（） 职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。（） 企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本（） 单位按规定列支的福利费，不超过工资总额的可税前扣除。---人力资源部（） 农合机构按照不超过职工工资总额（）据实列支，用于职工教育培训方面的开支。 企业计提福利费时，按福利部门人员工资总额提取的福利费应计入()账户。 按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ） （2020年真题）企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本。（　　） 制造业企业生产车间生产人员的福利费应根据实际发生额计入生产成本。（　　） 企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。 企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。 企业可按工资总额的()计提职工福利费，列入成本。 按国家相关规定，计提职工福利费是按工资总额的（） 职工福利费计提比例为职工工资总额扣除资金后的 ( ) 《湖北省农村信用社财务管理办法（试行）》（鄂农信发[2013]21号）规定，职工福利费在工资薪金总额的（）以内据实列支，不得突破。 补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的（），所需费用先冲减应付福利费结余，不足部分在人员费用-补充医疗保险费账户列支 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额据实列支的比例是（） 企业应当按规定使用职工教育经费，职工教育经费在职工工资总额的（）范围以内据实列支。 国家规定的职工福利费的计提标准是职工工资总额的（） 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照不超过计税工资总额的（）计算扣除。