Ginzberg的职业发展理论认为影响个人职业选择的四个因素不包括（）

职业发展理论认为，职业选择不是个人生活中面临择业时的单一事件，而是一个过程（） 在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（） 在职业生涯管理理论中，属于职业选择理论的有（） 强调了在职业选择过程中个人观念重要性的职业规划理论是（） 职业选择的影响因素包括()。 金斯伯格的职业发展论表明，（）对人生职业选择有着重大的影响。 弗鲁姆将择业动机理论用来解释个人的职业选择行为 Super理论为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了妇女、不同种族和()的因素。 有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理论作为经典的职业规划的理论。它认为影响职业选择的因素主要有()。 影响职业选择的因素包括哪些？ 家庭对于一个人职业选择的影响不包含（） 人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的 职业选择需要个人特征和职业特征的匹配和协调。() 影响职业选择的客观因素有（）。 影响职业选择的主体因素主要包括() 性格影响但不决定专业和职业选择。（） 职业选择 帕森斯的职业选择理论的核心是（） 试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论 职业规划就是职业选择