-以下符合绩效考核管理规定的是（）

根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法正确的是（） 根据集团公司绩效考核管理办法，关于绩效考核分级管理说法错误的是（） 根据溪洛渡水力发电厂《绩效考核与薪酬分配管理办法》：绩效考核工作遵循以下原则（） 固定绩效考核是变动绩效考核的补充，固定绩效考核反映当月运行状态，而变动绩效考核反映考核的完成情况（） 按照集团公司全员绩效考核管理有关规定，对于高层级技能操作人员的绩效考核，工作能力主要考核（） 符合绩效考核指标设置要求的是 基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分。 根据集团公司绩效考核管理办法，绩效考核遵循的原则不包括（） 《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定，QHSE绩效考核指标中实行“一票否决”的是（） 绩效管理与绩效考核的区别在于（） 绩效考核是绩效管理的组成部分（） 管理岗位工作绩效考核每年一次，生产岗位工作绩效考核每季一次（） 绩效沟通与绩效考核评价是绩效考核（　　）阶段的工作。 根据集团公司绩效考核管理办法，对科研单位进行绩效考核，考核的方式主要包括（） 符合绩效考核指标设置要求的陈述是（） 下列符合绩效考核设计标准的有（） 下列符合绩效考核指标设置要求的有（） 符合绩效考核指标设置要求的陈述是（） 绩效考核是绩效管理的重要环节，企业的绩效考核要实现绩效改进和价值评两个目的（） 各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度，向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果，促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求，分支行至少应按（）发布绩效考核数据