女职工怀孕（）个月以上的，每天安排（）小时工间休息，工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。

依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满( )个月后，其工作场所应设立工间休息座位。 依据《女职工保健工作规定》，从事立位作业的女职工，妊娠满（）个月后，其工作场所应设立工间休息座位 从事立位作业的女职工，妊娠满（）月后，其作业场所应设立工间休息座位。 工人张某，从事流水线生产，每天上、下午均连续工作4小时，不安排工间休息。这种作业属于 关于工间休息，正确的说法是（） 工间休息方式的确定主要是依据（） 工间休息方式的确定主要是根据( ) 符合工效学的工间休息应该是（） 符合工效学的工间休息应该是 符合工效学的工间休息应该是 《女职工劳动保护特别规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息 《女职工劳动保护特別规定》对怀孕（）月以上的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动，在劳动时间内安排一定的休息 符合工效学要求的工间休息应该是（）. 符合工效学要求的工间休息应该是（　　）。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间。 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定休息时间 根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕（C）个月以上的女职工，用.人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间（） 对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间 怀孕几个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安自排一定的休息时间（）