员工有哪些表现，视其功绩与影响的大小，可以给予通报表扬

员工有下列表现的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（） 员工在，可给予通报表扬（） 员工服务态度良好，受到不公正对待时，能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度，且造成身心伤害或个人财务损失的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励（） 员工有下列表现之一的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予记功或记大功奖励，同时视情况授予荣誉称号（） 乘客突发疾病车站员工给予及时救助，且在抢救中起到关键性作用的，视其功绩与影响的大小，给予员工分公司嘉奖（） 员工对突发事件妥善处理，且妥善平息重大投诉事件的,视其功绩与影响的大小，给予该员工分公司嘉奖（） 对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、专项奖励、授予荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发放一次性奖金。其中通报表扬的奖励金额是（） 在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予奖励（） 员工第一时间制止乘客有意破坏公共设备的行为，且处理方式方法得当，积极保护公司设备财产，视其功绩与影响的大小，给予该员工分公司嘉奖（） 在机场消防工作中，有哪些表现的单位和个人，由上级部门给予通报表扬、奖励、记功、授予荣誉称号的奖励？（） 员工有下列情况之一，公司将予以通报表扬或奖金奖励（） 乘客事务处理时，员工能第一时间赶赴现场解决问题，受到乘客高度赞扬并受到外界媒体报道的。视其功绩与影响的大小，给予员工分公司嘉奖（） 在一个自然年度内已有次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的，给予记功奖励，同时授予荣誉称号（） 运营公司安全通报表扬的情形有（） 对员工的奖励分为：通报表扬、记功、记大功、单项奖、授予荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金（） 对员工的奖励包括通报表扬.表彰并授予荣誉称号和（） 在一个自然年度内已有1次通报表扬奖励，再有通报表扬所列行为之一的给予记功奖励，同时视情况授予荣誉称号（） 下列哪些行为会被记大功在全公司通报表扬（） 在表彰性通报中，提出表彰决定，可以是通报表扬，也可以是授予什么荣誉称号，或者给予一定的物质奖励。 表彰性通报的标题要写明“通报表扬”，以与通报批评相区别。()