主观题

年度事假累计满()天,取消年度绩效奖金

查看答案
该试题由用户357****98提供 查看答案人数:13070 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户357****98提供 查看答案人数:13071 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
年度事假累计满()天,取消年度绩效奖金
答案
主观题
年度事假累计满()天,取消年度绩效奖金
答案
单选题
月度事假超过()天,无当月绩效及奖金;季度事假累计超过()天的,无当季绩效及奖金;年度事假超过()天的,无年度绩效及年度奖金
A.3、5、10 B.3、6、12 C.3、8、15 D.3
答案
多选题
受到记大过处分的,计扣个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和年度的年度绩效奖金年终奖金()
A.2 B.6 C.0.15 D.0.4
答案
主观题
年度民主测评的结果作为年度调薪和确定绩效奖金、()的依据
答案
主观题
年度民主测评的结果作为年度调薪和确定绩效奖金、()的依据
答案
主观题
病、事假累计()日(不含)以上者,取消年度绩效全部奖励及福利待遇
A.5 B.10 C.7 D.3
答案
判断题
根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的,其月度绩效薪酬月度绩效奖金、年度绩效奖金年终奖金的计扣为原处分、新处分计扣规定累加之和,最高不超过12个月月度绩效薪酬月度绩效奖金和一个年度60%的年度绩效奖金年终奖金()
答案
单选题
小周同学9月绩效参考数为2500元。9月请事假5天,扣除缺勤应扣绩效奖金后,剩余绩效奖金为元()
A.2083.33 B.1931.82 C.2096.77 D.1925.29
答案
单选题
事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位基本工资和当月绩效奖金,当月事假超过__天的,扣发当月绩效奖金及各项福利补贴;()
A.5 B.6 C.7 D.8 E. F.
答案
热门试题
事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖,当月事假超过5天的,扣发当月绩效奖金和安全奖() 根据《广东华兴银行员工违规行为问责管理办法》,违规员工受到记大过处分的,计扣6个月月度绩效奖金和年度30%的年度绩效奖金() 运营公司员工事假超过天的,停发年度绩效工资及奖金() 公司员工绩效奖金计算方法为:实发绩效奖金=绩效奖金基数×绩效考评系数() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的岗位工资、津贴、绩效奖金和安全奖,当月事假超过7天的,扣发当月绩效奖金和安全奖。全年事假超过20天(含),扣发当年年终绩效奖() 发生事故的分公司年度基础工资累计扣罚2.5万元及以上时,扣罚发生事故的分公司负责人年度绩效奖金5%() 原则上自然年度内累计超过()天事假及以上,原则上不予发放奖金;事假为无薪假 事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资() 事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资() 项目员工绩效奖金中()为安全绩效奖金,安全绩效奖金发放按集团公司《安全绩效工资考核办法》执行 根据《“漳州110”辅警管理规定》,辅警季度绩效考评为优秀的,绩效奖金__,考评合格的绩效奖金__,季度考评基本合格的绩效奖金__ 全年累计事假超,年度考核良好以下() 在给予上述行政处分的同时,警告扣减个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减个月绩效奖金() 事假按实际缺勤工作天数扣除当月相应的__、__、__和__,当月事假超过7天的,扣发当月绩效奖金和安全奖() 在给予行政处分的同时,警告扣减1个月绩效奖金,记过扣减个月绩效奖金,记大过扣减3个月绩效奖金() 在给予行政处分的同时,警告扣减1个月绩效奖金,记过扣减2个月绩效奖金,记大过扣减个月绩效奖金() 在给予行政处分的同时,警告扣减个月绩效奖金,记过扣减2个月绩效奖金,记大过扣减3个月绩效奖金() 职工请事假的,年度累计事假一般不得超过15天() 员工试用期前三个月参与绩效考核,绩效考核分数作为工作表现体现的依据,但不作为绩效奖金计算依据,绩效奖金按绩效奖金基数的70%予以发放() 绩效奖金制采用的方式有()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位
    用户服务协议与隐私政策

    感谢您信任并使用聚题库系统。我们深知个人信息和隐私保护的重要性,为了更好地保护您的个人权益,在使用产品前请充分阅读并理解《用户服务协议》《隐私协议》


    长沙聚优教育咨询有限公司(以下简称“长沙聚优”)在此特别提醒您在使用相关服务前,请认真阅读协议条款内容,确保您充分理解协议中各条款,特别是免除或者限制责任、法律适用和管辖的条款,以及开通或使用某项服务的单独协议,并选择接受或不接受。如你未满18周岁,请在法定监护人陪同下仔细阅读并充分理解本协议,并征得法定监护人的同意后使用“聚题库”软件及相关服务。除非您接受本协议所有条款,否则您无权注册、登录或使用本协议所涉服务。


    隐私权政策适用我们提供的软件、网站、服务,包括但不限于适用于电脑、移动智能终端产品及服务。


    本隐私权政策旨在帮助您了解我们会收集哪些数据,为什么收集这些数据、会利用这些数据做什么以及我们如何保护这些数据。了解这些内容,对于您行使个人权利及保护您的个人信息至关重要,请您在使用我们产品或服务前务必抽出时间认真阅读本政策。

    不同意
    同意

    需要获得您的同意后才能使用服务