在代维事业部或办事处下设立质量（安全）管理小组，负责（）和（）的监督、检查与考核，并根据管理工作的要求落实代维管理员。

1个办事处应至少配备1名专职的（），对于仅代维一项代维业务，且业务量少于（）个物理基站的办事处，代维管理员可兼任最多2个办事处的管理职务。 代维办事处每年组织1次员工安全生产教育。（） 优秀代维办事处要求办事处内部有良好的（）（定期召开班组和质量分析等会议），开展节假日（）活动。 管理考核是以代维办事处为单位进行考核的。（） 优秀代维办事处办公环境要求：（） 优秀代维办事处要求办事处内部有良好的，开展节假日（）活动 参与大项目工程的单位有营销事业部用服处/办事处、产品事业部、市场中心工程部、财务中心营销会计部、技术中心总监办（） 代维公司要在县市区设立（），并落实（）和其他代维小组，有必要的情况下设立代维站点。 优秀代维办事处要求建立完善的部门和员工（）。 根据事业部QHSE管理体系《安全检查》，事业部、直属单位和作业单元开展安全检查前应成立检查小组，并指定检查小组组长，负责该次安全检查（） 优秀代维办事处工作绩效评选标准包括（） 1个办事处应至少配备（）名专职的代维管理员。 未经批准擅自设立分支机构、网点，包括异地事业部、业务部、和业务中心、客户中心及其分部、分中心；未经批准设立境内外代表处、办事处；分支机构或专营机构超法定范围开展业务等（） 优秀代维办事处文化建设评选标准包括（） 代维公司必须加强代维办事处和代维小组的（），要求制度上墙，用品、仪表、工具、备件和材料等摆放有序，符合保管要求，资料整理装订整齐，现场整洁。 优秀代维办事处评选的基本条件如下（） 办事处和代维小组驻地离甲方分公司运建部所在地的距离应小于（），且有独立的办公区。 代维公司当地办事处必须设立（）热线电话用于工作联系，并落实相关人员作及时的响应。 优秀代维办事处创新与合理化建议评选标准包括（） 代维办事处可以与其它运营商服务机构合设。（）