单选题

Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()

A. 协调变革
B. 计划变革
C. 接受变革
D. 迫使变革

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单选题
Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()
A.协调变革 B.计划变革 C.接受变革 D.迫使变革
答案
主观题
Johnson和Scholes的战略变革模式中,当管理层的作用为被动,而变革的性质为革命性时,该种变革为
答案
单选题
战略变革模式中,当管理层的作用为积极主动,而变革的性质为增量时,该种变革为()
A.协调变革 B.计划变革 C.接受变革 D.迫使变革
答案
单选题
在战略变革模式中,当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,这种变革是()
A.协调变革 B.计划变革 C.接受变革 D.迫使变革
答案
多选题
约翰逊Johnson G.和施乐斯Scholes K.在1989年提出企业在发展中会改变战略,但这种变化是渐进的。下列选项中描述错误的有( )。
A.渐进性变革在企业生命周期中经常发生,导致整个企业发生全面转化 B.在不断改变阶段,企业战略变化呈现无方向或无重心的特点 C.企业渐进阶段如果没有赶上环境变化,将不得不进行革命性变革 D.环境的变化要求企业战略经常进行质的调整
答案
多选题
约翰逊Johnson G.和施乐斯Scholes K.在1989年提出企业在发展中会改变战略,但这种变化是渐进的。下列选项中描述错误的有(  )。
A.渐进性变革在企业生命周期中经常发生,导致整个企业发生全面转化 B.在不断改变阶段,企业战略变化呈现无方向或无重心的特点 C.企业渐进阶段如果没有赶上环境变化,将不得不进行革命性变革 D.环境的变化要求企业战略经常进行质的调整
答案
单选题
在战略变革模式中,当管理层的作用是积极主动的,而变革的性质是革命性的,这种变革是(        )
A.协调变革 B.计划变革 C.接受变革 D.迫使变革
答案
主观题
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答案
单选题
企业战略实施的模式中,采用变革型模式,企业高层领导重点考虑的是()
A.如何制定一个最佳的战略 B.如何实施战略 C.如何进行文化宣传 D.如何正确评判下层的各种建议,淘汰不适当的方案
答案
单选题
在战略变革模式中,如果管理层的作用是消极被动的,而变革的性质是革命性,则该变革属于()。
A.协调 B.计划 C.接受 D.迫使
答案
热门试题
战略实施的模式有:指挥型、变革型、合作型、文化型和混合型。() 下列关于企业战略变革的模式,说法错误的是() 在战略规划的时间体系中,着眼点是实现管理模式变革,形成战略优势能力的计划是( ) 按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革() 下列各项变革中,不属于战略变革时机的是()。 在战略变革的类型中,技术变革涉及的内容包括() 指明变革的方向和方法,使组织成员形成新的态度和行为模式,这是勒温变革模式中的()阶段的任务。 简述战略变革的动因。根据上述案例,分析A公司进行战略变革的时机,并简述战略变革的时机选择。判断该公司进行战略变革的类型 在变革型战略实施模式下,领导为增加战略成功机会往往采用三种方法,不包括(  )。 战略变革根据变革的类型和管理层的作用不同存在不同组合 。当管理层的作用为主动,而变革的性质为渐变性时,该种变革为() 当企业进行战略变革时,各种组织要素变化很多,这时,企业有可能() Black-Scholes定价模型中几个参数( ) 网络社会变革了()理念和模式。 由于外部环境的剧烈变化,A公司被迫进行战略变革,在变革的过程中,因为一些因素的变化,会导致变革面临障碍。下列各项中,属于企业战略变革面临的障碍有(  )。 在企业变革的方法中,库特·卢因模式的变革过程主要包括()。 在卡斯特的变革程序模式中,组织变革的环节包括() 下列各项中,属于战略变革征兆的有() 由于战略发展的需要,G公司将实行战略变革。李某作为企业高级管理层的一员,极力支持正在进行的变革。下列各项中,属于变革的支持者推进战略变革的步骤的有( )。 为了适应外部环境的变化,甲公司采用了渐进性变革方式,实施了战略变革,下列各项中,不属于战略变革主要任务的是(  )。 由于相关信息滞后,丙公司的管理层只能消极被动地接受性质较为激烈的转化式战略变革,那么该种变革模式属于( )。
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