登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )
单选题
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 考评阶段
D. 反馈阶段
查看答案
该试题由用户771****83提供
查看答案人数:5547
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户771****83提供
查看答案人数:5548
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
(2017年11月)绩效管理总体设计流程不包括( )
A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
答案
单选题
绩效管理总体设计流程不包括()
A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D.反馈阶段
答案
主观题
绩效管理系统总体设计流程。
答案
多选题
绩效管理系统总体设计流程,五个阶段的构成具体是()。
A.应用开发阶段 B.总结阶段 C.考评阶段 D.实施阶段 E.准备阶段
答案
单选题
(2017年11月)对组织来说,绩效管理的作用不包括( )
A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
答案
单选题
(2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。
A.观察法 B.专家法 C.调查表法 D.口头调查法
答案
多选题
(2017年11月)绩效管理系统的功能包括()
A.战略制定 B.培训开发 C.进度控制 D.人员激励 E.问题反馈
答案
单选题
(2017年11月) 绩效考评结果的应用范围不包括()
A.人员调配 B.培训开发 C.薪酬调整 D.劳动关系管理
答案
单选题
(2017年11月)绩效沟通的主要内容不包括()
A.绩效辅导沟通 B.绩效改进沟通 C.绩效考评沟通 D.绩效计划沟通
答案
单选题
系统总体设计不包括 ( )
A.软件系统总体结构设计 B.数据库设计 C.通信网络平台设计 D.代码设计
答案
热门试题
系统总体设计不包括()
(2017年11月)绩效管理中,部门主管的职责包括( )
系统总体设计不包括 ( )
总体设计的程序和方法不包括()。
(2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分,绩效面谈不包括()
(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()
系统设计包括总体设计和计算机处理流程的详细设计。()
(2017年11月) 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括( )
系统方案设计包括总体设计和详细设计,系统总体设计内容包括 ( ) 。
系统总体设计中不包括的工作内容是()
(2017年11月) 管理岗位培训规范的内容不包括( )
(2017年11月)绩效辅导的最佳时机包括()
(2017年11月) 绩效考评指标的选择依据包括( )
(2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括( )。
(2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
(2017年11月)员工直接薪酬不包括( )
(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( )
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。
系统方案设计包括总体设计与各部分的详细设计,( )属于总体设计。
配送中心总体设计的基本原则不包括()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP