“人人都是班组长”四项机制是指（）

煤矿应建立班组长选聘、使用、培养机制（） 班组长是班组安全（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 优秀班组长名额：根据各单位班组长在编人数确定，以车间为单位评选，班组长人数小于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（）；班组长人数大于5人的单位，评选质量管理优秀班组长（） 根据《公司加强班组长及现场工作负责人安全责任管理的规定》，凡所在班组发生生产人身死亡事故的班组长（正职），必须无条件班组长职务，该项工作的现场工作负责人必须无条件。出处：两项机制七项制度 班组长是班组的灵魂。 班组长权力的运用中，德服是指（） 班组长权力的运用中，才服是指（） 班组长自()之月起，按规定享受班组长津贴。 优秀质量班组长：当月违反（）的班组长无参选资格， 煤矿班组长是（）。 班组长的两项基本任务是（） 班组长对本班组人员行使管理职能，班组人员进行倒休时，需先经班组长签字同意，班组长倒休需经（）同意 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（） 班组长是班组安全生产的（） 班组长是本班组安全生产（） 班组长是煤矿班组工作的（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 班组长要根据群体心理的特点建立如下机制（） 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（）