劳动标准是指对劳动领域的（）事物、概念和行为进行规范，以定性形式或定量形式所做出的统一规定

劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件（）的规范 强制性劳动标准是指劳动法律、法规和其他规范性文件中规定的劳动标准，具有强制性和（）。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范（） 规范性概念是指对人的行为进行规范的概念 劳动标准即指在劳动领域内对标准的（  ） 标准是指对重复性事物和概念所做的统一规定（） 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。 中国大学MOOC: 标准是对（ ）性事物和概念所做的统一规定 一般狭义的劳动标准是指（）。 狭义的用人单位劳动标准是指（） 体力标准是指对疾病的合理限制，劳动者完全丧失劳动能力的，不能建立劳动关系或应当解除劳动关系（） （），劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。 行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（） 中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。 用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。 （）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。 简述劳动标准的概念和分类。 国家劳动标准是保护劳动者权益的（  ）