劳动标准是指劳动领域内的（）事务、概念和行为进行规范，以定性形式或者以定量形式所作出的统一规定。

（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。 强制性劳动标准是指劳动法律、法规和其他规范性文件中规定的劳动标准，具有强制性和（）。 在高新技术领域内,脑力劳动和体力劳动具有直接同一的趋势 以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范,这是指（） 劳动标准是指一定量活定性条件形式对劳动条件（）的规范 安全生产行业标准是指国务院有关部门依照“标准化法”制定的在安全生产领域内适用的安全生产技术规范（） 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化 用人单位劳动标准是（）劳动标准的延伸和细化。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范。 劳动法的任务是对劳动力资源宏观和微观配置进行规范（） 一般狭义的劳动标准是指（）。 狭义的用人单位劳动标准是指（） （），劳动标准可以分为法规类劳动标准、技术类劳动标准和规范类劳动标准。 规范性概念是指对人的行为进行规范的概念 劳动标准是对重复性事务或行为作统一规定。 行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准，主要是基础类标准和（） 安全生产行业标准是由国务院有关部门和直属机构依照《标准化法》制定的在所有领域内适用的安全生产技术规范。 随着医学科学技术的发展，在医学领域内对死亡的概念、定义和标准重新进行研讨提出了脑死亡的（） 中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。 用人单位劳动标准是指（）遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。