下列关于人事管理阶段的说法中，错误的是（）
A. 企业的人事管理在企业中的地位不高
B. 人事管理重视提高员工的全面生活质量
C. 人事管理工作基本上属于行政事务性的工作
D. 人事管理工作主要由人事部门人员执行，很少涉及组织高层的战略决策
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下列关于人事管理阶段的说法中，错误的是（）
A.企业的人事管理在企业中的地位不高 B.人事管理重视提高员工的全面生活质量 C.人事管理工作基本上属于行政事务性的工作 D.人事管理工作主要由人事部门人员执行，很少涉及组织高层的战略决策
答案
下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。
A.企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一 B.人事管理工作的活动范围有限，有短期导向 C.全面重视员工的工作生活质量 D.工作的重点是提高劳动生产率
答案
关于人事管理和人力资源管理，下列说法错误的是()。
A.人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的 B.人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的 C.人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的 D.人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的
答案
关于人事管理与人力资源管理，下列说法错误的是______。
答案
下列关于人事管理阶段的陈述正确的是()。
A.将人力作为资本来看待 B.人事管理重视提高员工的全面生活质量 C.人事管理工作基本上属于行政事务性的工作 D.人事管理工作以战略人力资源管理为核心
答案
下列关于《事业单位人事管理回避规定》的说法，错误的是（）
A.岗位等级不同的一般由岗位等级较低的一方回避 B.岗位回避包括组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位 C.事业单位外请专家及其他人员不属于履职回避的人员 D.事业单位工作人员必须服从回避决定，无正当理由拒不服从的，视情节轻重依法依规给予组织处理或处分
答案
下列选项中关于人力资源管理与人事管理的区别说法错误的是（）
A.人事管理视员工为负担、成本；人力资源管理视员工为第一资源 B.人事管理重视组织的利益；人力资源管理重视组织和员工利益的共同实现 C.人事管理重使用，轻开发；人力资源管理重视培训与开发 D.人事管理以民主式、参与式的管理方式为主；人力资源管理以命令式、控制式的管理方式为主
答案
下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。
A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
答案
下列关于《事业单位人事管理条例》有关规定，说法错误的是（）
A.事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作 B.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案 C.事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘 D.事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过上级主管部门的审批
答案
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）
A.事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件 B.事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序 C.事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案 D.年度考核与聘期考核的结果分类相同
答案
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下列关于《事业单位人事管理条例》的有关规定，说法错误的是（）。
下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（）
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。
下列关于《事业单位人事管理条例》对考核和培训的规定，说法错误的是（）
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是（）
下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法中，正确的是（）
下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是()。
关于事业单位的人事管理，下列说法正确的有（）
在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段,下列说法正确的是（）。
在传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段，下列说法正确的是（）。
关于人力资源管理与人事管理区别的说法，错误的是（ ）。[2009年真题]
下列关于《事业单位人事管理条例》的说法，正确的有（）
下列关于人力资源管理和传统人事管理的说法正确的有 ( )
关于人力资源管理与人事管理的说法，正确的是（）。
简述企业人事管理的发展阶段。
以下关于事业单位人事管理制度的说法中，正确的是（）
关于人力资源管理、人事管理的说法，正确的有()。
人事管理阶段向人力资源管理阶段转变过程中，出现质变的标志是（ ）。
在现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段，人事管理的范围继续扩大，包括()等。
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