人力资源个体价值的非货币性计量方法包括()。

人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。 简述人力资源个体与整体优化配置的方法? 人力资源培训方法包括()。 人力资源现状分析方法包括()。 人力资源价值统计反映的是包括补偿价值(或交换价值)和剩余价值在内的人力资源的完全价值。() 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__ 内部人力资源供给预测方法包括()。 人力资源供给预测的方法包括（） 人力资源需求定量预测方法包括 人力资源实务的个体员工一致性指的是（ ）。 将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为（） 人力资源有效性指数包括（） 战术性人力资源计划主要包括( )。 人力资源的双重性包括（） 人力资源供给预测的主要方法包括（） 人力资源供给内部预测的方法包括()。 开发人力资源的方法不包括 人力资源需求预测的方法包括（） 人力资源需求预测的方法包括（） 人力资源需求预测的方法包括( )。