多选题

现代企业有效的培训系统是指()。

A. 企业自身的生产发展需要出发
B. 积极通过学习训练
C. 提高员工的工作能力
D. 利用新知识发挥潜力
E. 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配

查看答案
该试题由用户516****75提供 查看答案人数:12808 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户516****75提供 查看答案人数:12809 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
现代企业有效的培训系统是指()。
A.企业自身的生产发展需要出发 B.积极通过学习训练 C.提高员工的工作能力 D.利用新知识发挥潜力 E.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
答案
多选题
以下关于现代企业有效的培训系统,说法正确的是( )。
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩 B.促进了员工现在和未来工作绩效的提高 C.目的是在企业中最大限度地实现能岗匹配 D.主要通过学习训练等手段提高员工的工作能力 E.出发点是在企业间的人才竞争中取得领先优势
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统, 不正确的说法是( ) 。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()
A.促进员工现在和未来工作绩效的提髙 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
(2017年5月)关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )
A.最终能够有效地改善企业的经营业绩 B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高 C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用 D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力
答案
单选题
(2015年5月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )。
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
(2017年11月)关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是( )
A.促进员工现在和未来工作绩效的提高 B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配 C.最终能够有效地改善企业的经营业绩 D.以员工的职业生涯规划为出发点
答案
单选题
现代企业培训开发系统是通过完善的维护措施使企业培训系统保持()状态。
A.稳定 B.需求 C.随机 D.最终
答案
多选题
现代企业员工的培训系统由()组成
A.培训需求分析 B.培训规划 C.培训课程 D.培训组织实施 E.培训效果评估
答案
热门试题
能够有效提高企业生产和培训的效率的员工培训方法是指( )。 (2018年11月)现代企业员工的培训系统由( )组成。 现代企业培训制度建设,是现代企业发展的重要基础。 员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。下列关于现代企业有效的培训系统的说法,不正确的是() 现代企业培训体系的特点是()。 现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成,分别是()。 现代企业培训体系的特点() 是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 培训效果的有效性是指()。 关于现代企业培训方式的发展,正确的是() 谈谈现代企业培训制度的含义。 现代企业制度是指( )。 关于现代企业培训方式的发展,正确的选项是()。。 培训需求分析具有很强的( ),是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提,是现代培训活动的首要环节,是进行培训评估的基础。 培训计划是指对一定时期内将要进行的培训工作进行系统安排,是企业开展培训工作的指导性文件,是做好企业培训工作的前提条件, ( ) 现代企业培训体系的特点是什么? 现代企业制度的有效组织形式是( )。 ERP系统以(  ),通过运用现代企业管理思想,达到有效控制和规划的目的。 ERP系统以(  ),通过运用现代企业管理思想,达到有效控制和规划的目的。 现代企业制度就是指现代企业的组织制度()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位