在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是()

对晋升员工的主要选拔标准是（　）。 对晋升员工的主要选拔标准是（）。 选拔班干部的要求和标准是（ ）。 以下哪些属于人员选拔与测评的方法?() 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。 下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（） 测评前对测评标准广泛征求群众意见是属于选拔任用程序的（） 选拔统治者的两个标准是（） 干部选拔任用“凡提四必”标准是指？（） 选拔统治者的两个标准是（）。 在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于( )。 在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为()。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节。 员工录用的依据是甄选的结论，甄选又从人员选拔的测评结果而来，它是人员选拔的中心环节（） 沙盘推演测评法适于测评和选拔（ ）。 人员测评是当前人员选拔中最理想的手段。() 选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点是（　　）。 选拔性测评的特点有（）。