材料
某公司是一家中小型制造企业，由厂长全面主持企业的生产经营活动，按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权，逐级下达指令。厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用，无权直接对下级单位发号施令。在日常工作中，下级通常只接受其直接上级的指令，明确每个人只有一个直接上级，而每个上级直接管辖的下属为3-9人。一开始厂长还能够亲临各个车间，现场直接领导，但随着公司业务和规模的扩大，这种管理已经超出了他力所能及的范围，变得非常艰难，企业的管理也因此陷入混乱，迫切需要进行变革。
假如该企业进行组织变革，最适合采用以（）为中心的变革。
A. 成本
B. 结构
C. 技术
D. 任务
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假如该企业进行组织变革，最适合采用以（）为中心的变革。
A.成本 B.结构 C.技术 D.任务
答案
该企业采取的组织变革方式：（)
A.以结构为中心 B.以系统为中心 C.以人员为中心 D.以技术为中心
答案
国家产业政策的变化使得企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于()。
A.技术 B.社会 C.政治、法律 D.经济
答案
根据公共组织变革的形式进行分类，公共组织变革可以分为（）。
A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革 B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革 C.组织的内部变革和外部变革 D.激进式的变革和渐进式的变革
答案
国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（ ）。
A.技术 B.社会 C.法律 D.经济
答案
国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（ ）。
A.技术 B.社会 C.政治、法律 D.经济
答案
以人为中心的变革即通过改变员工的（）等所进行的组织变革
A.思维 B.态度 C.能力 D.期望
答案
以人为中心的变革是通过改变员工的（ ）等所进行的组织变革。
A.思维 B.态度 C.能力 D.期望
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。
A.企业技术的变化 B.企业结构的变化 C.员工思维的变化 D.企业产品的变化
答案
企业组织变革中的文化变革主要涉及()。
A.员工思维的变化 B.企业结构的变化 C.企业技术的变化 D.企业产品的变化
答案
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对企业来说，组织变革是()
组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（）。
组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。
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组织变革
组织变革
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企业组织变革的先兆有()。
企业组织变革的先兆有 ()。
企业组织变革的先兆有（ ）。
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