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代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。
主观题
代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。
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主观题
代维企业须与骨干员工签定()年以上劳动合同,与其他代维人员签订()年以上劳动合同。
答案
单选题
代维企业必须与骨干员工签定()以上劳动合同。
A.1年 B.2年 C.3年
答案
判断题
代维公司必须和员工签定1年以上劳动协议,代维骨干成员必须占检测员的50%以上。()
答案
多选题
代维公司骨干员工包括()
A.各类管理员 B.支撑员 C.抢修员 D.检测员
答案
单选题
代维公司必须和骨干员工签订()年以上的服务承诺制。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈。()
答案
判断题
代维公司确认骨干员工离职或岗位调整时,须当天向移动公司反馈()
答案
单选题
移动公司对代维公司骨干员工的变动率进行考核,要求以()为单位,年变动率低于20%。
A.代维小组 B.代维站点 C.代维维护中心 D.代维办事处
答案
主观题
当空调代维与其他代维业务整合后,基本代维费调整为()元/年/台(柜机)和()元/年/台(壁挂机)。
答案
多选题
骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员?()
A.巡视员 B.检测员 C.抢修员 D.支撑员
答案
热门试题
基本代维费以乙方已与与甲方分公司签定具体代维协议为前提,但如由于乙方配备的代维资源不符合要求而延期签定代维协议的在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的80%。()
空调代维公司与移动公司签定协议而取得的代维业务,可以任意转包给他人。()
已从事代维业务(如桅杆)的代维员工如果要从事新的代维业务(如空调),其须参加移动公司组织的()。
塔桅代维业务,每()座“35米及以上铁塔”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。
已从事代维业务(如延伸系统)的代维员工如果要从事新的代维业务(如综合接入),其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。()
已从事代维业务(如延伸系统)的代维员工如果要从事新的代维业务(如综合接入),其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试()
管线代维,每()KM“管道”(其他非标准管线按分公司代维合同单价折合)配置1人。
代维公司要加强对代维人员()的教育,代维公司应每年()以上对代维人员进行安全教育与技能培训。
代维公司要加强对代维人员以上对代维人员进行安全教育与技能培训
由于代维公司配备的代维资源不符合要求而延期签定协议的,在未签协议期内的基本代维费仅为正常基本代维费的()。
基站代维服务项目在选择基站代维企业时,应参考基站代维企业近两年的()。
代维公司在各项代维工作中,应与代维人员签订劳务合同或用工协议,应为代维人员缴纳()费
基站代维业务,每()个宏物理基站(边际站和微蜂窝按分公司代维合同代维单价折合)配置1人。
代维公司要加强对代维人员安全意识的教育,代维公司应每年()次以上对代维人员进行安全教育与技能培训
基站代维资质是承担基站代维的企业从事基站代维综合能力的体现,包括对代维企业的()、()及()、()要求等。
延伸系统代维业务,每()个“中等规模分布系统”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。
代维企业公司注册资金在()以上。
代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要。()
代维公司须为每位代维人员配置一定数量的统一工作服,以满足代维工作的需要()
省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定,把考核结果与代维费用核算和结算、、年度准入资格等相挂钩()
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