代维公司骨干员工包括（）

骨干员工必须占检测员总数的（）以上。 核心骨干员工培训参培人员必须满足（） 应该充分利用班组核心骨干员工。 对（） 2010年，公司进行改制，引入经验管理及骨干员工持股，建立长效激励机制（） 2009年，公司进行改制，引入经验管理及骨干员工持股，建立长效激励机制（） 骨干员工与普通员工相比具有稀缺性和不可替代性。 从骨干员工转变为店长，需要通过哪些层面的转变（） 员工宿舍优先分配给生产骨干员工、需要倒班的员工以及家庭经济困难的员工，按照“”分配（） 新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（） 已从事代维业务（如桅杆）的代维员工如果要从事新的代维业务（如空调），其须参加移动公司组织的（）。 根据《华润置地写字楼物业服务标准（2011版）》要求，员工关系类中骨干员工流失率不高于（） 已从事代维业务（如延伸系统）的代维员工如果要从事新的代维业务（如综合接入），其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试。（） 已从事代维业务（如延伸系统）的代维员工如果要从事新的代维业务（如综合接入），其须参加移动公司组织的新代维业务的上岗考试（） 代维公司应建立员工招聘、培训、上岗认证和（）等制度。 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（） 市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。 选择代维公司时应综合考虑代维公司的（）。 代维公司上岗认证小组由代维公司代维事业部和下属机构的有关管理人员组成，负责代维人员的（）和代维公司层面代维人员上岗认证的（），以及认证材料的编报。 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于%（） 代维月度现场检查要求：抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司，同一区域有多家代维公司代维同一业务的，每家代维公司抽查的比例不得低于（）%