船上多元文化的交流包括。①尊重他人的文化；②认识文化的差异；③培养文化融合的团队；④建立共同的价值观；⑤创造良好的组织沟通氛围（）

要尊重世界文化多样性、复杂性，以文化交流超越文化隔阂、文化互鉴超越文化冲突、文化共存超越文化优越（） 企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是（） 文化交流 文化差异性的来源可能包括()。 社区文化差异最突出的表现是（）社区文化的差异 文化交流中的文化杂交即( ) 文化差异的不同会（） 感知差异的影响因素包括生理差异、环境差异和文化差异。() 四种文化差异指数包括（）。（2.0分） 跨文化交流学研究内容包括：（ ）。 由于交流者的文化差异而产生的障碍/误解可能导致交际失误，甚至出现“文化休克”现象。() 消除文化差异是跨文化管理要解决的()问题 要尊重各国文化差异，以文明交流超越文明隔阂、文明互鉴超越文明冲突、文明共存超越文明优越（） 通障碍可需要我们：正确认识文化差异、认同其他的 文化差异形成的原因？ 文化差异的中观层面属于（） 文化差异的中观层面属于（） 文化差异解决的策略有 文化差异产生的原因有() 简述文化差异产生的原因?