综合素质的培训的目的在于提高员工的（）

安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到不伤害（），不伤害（），不被他人伤害 许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。 员工应主动加强学习，坚持，不断提高自身的工作技能和综合素质（） （）是指确认哪些岗位的员工需要培训，需要提高的是知识、技能，还是能力素质 员工文化素质培训宜采用（　　）的培训方式。 为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计划管理范畴，主要包括（）。 新课程强调综合素质，其综合素质提高了，成绩必须（） 高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。 员工培训有不同的类型包括素质培训、职务培训和在职培训。（） 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布（） 高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式？（） 安全教育措施通过对全员的安全培训教育，提高全员的安全素质，包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质（） 员工文化素质培训的要求有（） 为了提高培训效果，尽快提高各类人员的素质，应该遵循下列哪些培训原则（） 培训是提高职工素质的（）手段 教育培训不仅要落实国家规定的安全培训教育的相关规定，同时注重现场指导和在岗培训提高员工的素质和技能（） 公务员培训要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要（）开展。 员工素质的提高，关键在于（） 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。你认为爱立信公司为什么如此下大力气开展员工培训（） 培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（　　）的培训方式。