判断题

人事管理是全体管理者的重要职责,各级管理者有责任和义务记录、掌握、指导、支持、协调、评价、约束和激励下属人员,帮助下属人员尽快成长()

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判断题
人事管理是全体管理者的重要职责,各级管理者有责任和义务记录、掌握、指导、支持、协调、评价、约束和激励下属人员,帮助下属人员尽快成长()
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单选题
组织中的市场营销管理者、财务管理者、生产管理者、人事管理者等都属于()。
A.综合管理者 B.高层管理者 C.专业管理者 D.低层管理者
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单选题
作为管理者把重要的信息传递给工作小组成员是其一项重要职责,这时管理者承担的角色是()  
A.监督者 B.传播者 C.发言人 D.领导者
答案
判断题
质量管理是各级管理者的职责,但必须由最高管理者领导()
答案
单选题
设备管理应是企业最高管理者的重要职责之一。组织的最高管理者及设备管理机构应体现对设备()周期管理工作的重视与支持
A.全日制 B.全面 C.全体 D.全寿命
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判断题
领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
答案
判断题
领导与管理是不一样的事情,如果一个人经常考虑现在,则这个人是一个管理者,管理者的重要职责是做正确之事()
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单选题
绩效管理是每一层面管理者的重要职责,下列有关这一说法不正确的是()
A.高层领导要考核中层管理者是否有能力 B.中层管理者不仅要完成自己应履行的职责,还要关心下属 C.直接主管或领导要明白自己不仅是下属管理的主体,更应该是一个引导者 D.作为一个主管只管结果就好,不必管过程
答案
单选题
人本管理是企业,各级管理者和()的共同责任
A.高收入员工 B.全体员工 C.骨干员工 D.老员工
答案
判断题
危机管理是社会的重要职责,各级政府在危机管理中扮演者监督者的角色()
答案
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