政府绩效目标的含义？

政府绩效管理的主要价值目标是（） 非政府组织绩效管理以（）为首要目标。 论述法治政府的含义、必要性及其目标。 简述我国政府的有限目标管理责任制的含义？ 政府绩效评估就是根据绩效目标，运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。 绩效等级表明了实际绩效结果与绩效目标之间的差距，距离绩效目标越远，绩效等级就越低﹔距离绩效目标越近，绩效等级就越高。() 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。 绩效目标即绩效考核目标，分为绩效项目和绩效标准两个部分。 工作绩效的含义包括 简述绩效计划的含义。 简述绩效棱镜的含义。 政府绩效管理是一个包含绩效（）与（）、（）、（）与（）等环节的系统过程，强调通过持续开放的沟通形式组织目标，并推动组织和个人达成目标。 能源绩效参数的含义是:（） 绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要（） 绩效目标需要用“绩效标准+目标值”来表示（） 政府绩效 绩效目标 SMART的具体含义：①“绩效指标必须是可以达到的可实现的”；②“绩效指标必须是可以衡量的”；③“绩效指标必须是具体的”；④“绩效指标要与目标具有较高的相关性”；⑤“绩效指标必须是有时限的”。排序正确的是（　　） 试述绩效计划的含义及其作用。 体育市场绩效的含义是什么？