以下哪些是领导有效性的行为理论?()

菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（） 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（） 根据费德勒的权变理论，领导的有效性取决于：（ ） 菲德勒的领导权变理论中，影响领导风格有效性的环境因素有（） 根据菲德勒的领导权变理论，下列不属于权变领导风格有效性的因素是（）   以下不是决定领导有效性的因素有（ ）。 为了提高领导的有效性，组织刘领导工作有哪些要求？ 从领导者特性这一角度研究领导有效性理论，称之为（） 菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 费德勒理论认为影响领导有效性的关键情境有三种,它们是（） 以下哪些理论属于领导行为理论？ 以下哪些理论属于领导行为理论（ ） 非德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括（） 领导权变理论认为，领导的有效性不仅仅取决于领导者的个人行为。（） 以下哪些因素是合同有效性的前提（） 领导的有效性取决 （ ）是保证领导有效性的重要前提。 费德勒权变理论认为，任何领导方式均可能有效，并提出了有效领导的权变模型，其中影响领导风格有效性的环境因素主要有（） 领导的特质理论在解释领导有效性方面并不十分成功，其原因主要有（ ）