“兵来将挡，水来土掩”，是管理者应该养成的工作品质。
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“兵来将挡，水来土掩”，是管理者应该养成的工作品质。
答案
以下哪项是管理者应该养成的品质？（）
A.兵来将挡，水来土掩 B.凡事亲力亲为 C.低头拉车 D.教练下属
答案
管理者在培训前应该做的工作是（ ）。
A.了解是什么问题导致不良绩效 B.向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标 C.建立支持机制 D.评定受训者现有技能和知识 E.参与培训需求评估，选择受训者并制定培训成果转化计划
答案
管理者在设定工作目标时，应该（ ）。
答案
管理者在培训结束后应该做的工作是（）.
A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 B.维持培训机制.监控培训计划的进展 C.为受训者提供应用新技能的机会 D.评估受训者的工作业绩 E.经常进行正面强化
答案
管理者在培训考试前应该做的工作是（ ）。
A.了解是什么问题导致不良绩效 B.向培训者强调组织目标并为受训者建立培训目标 C.建立支持机制 D.评定受训者现有技能和知识 E.制定培训结束后的行动计划
答案
管理者在培训结束后应该做的工作是（ ）。
A.和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告 B.维持培训机制，监控培训计划的进展 C.为受训者提供应用新技能的机会 D.评估受训者的工作业绩 E.回顾和修正培训计划
答案
管理者自身品质，品格是建立信任的根本，管理者对工作的责任心是建立信任的关键，管理者对下属的关怀和支持，是建立责任的基础（）
答案
不属于优秀管理者的品质是（）
A.关注自我事业的成功 B.愿意承担工作责任 C.关注、关心公司的发展 D.愿意接受新的挑战
答案
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答案
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