(2019年11月)薪酬调查所涉及的信息包括（ ）。

(2019年11月)薪酬满意度调查问卷回收之后，可采用相关数据统计软件进行分析，其中不包括（ ）。 (2019年11月)激励性薪酬更适用于（ ）。 (2019年11月)宽带薪酬体系设计流程是（ ）。 (2019年11月)薪酬管理制度，包括（ ）等内容的规定性说明。 (2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括（ ）。 (2018年11月)间接薪酬包括（ ）。 (2015年11月)间接薪酬包括 （　　） 薪酬市场调查的主要方法包括（　　）。[2015年11月二级真题] 从其所涉及的范围和内容来看，薪酬战略不包括薪酬的( ) （2018年5月）企业在薪酬调查时，需要调查的薪酬政策包括（　　）。 （2019年5月）薪酬计划报告通常包括（　　）。 （2019年5月）技能薪酬制不包括（　　）。 (2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ） （2018年11月）薪酬体系的类型包括（　　） (2019年11月)以下关于整体调整薪酬标准说法错误的是（ ）。 (2017年11月)( )不是处理薪酬调查数据的集中趋势分析方法。 (2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( ) (2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（ ）。 (2017年11月) 团队薪酬设计的原则包括（ ） (2018年11月) 薪酬支付的内容主要包括（ ）。