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采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。
主观题
采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。
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主观题
采用谈话方式进行提醒的,一般由()作为谈话人,也可以根据提醒对象的具体情况及谈话内容确定适当的谈话人。
答案
主观题
对领导干部进行提醒,一般采用谈话方式,也可以采用()方式。
答案
单选题
提醒谈话中谈话人一般不少于人()
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
单选题
提醒谈话,应当由党员干部所在部门、单位的、分管领导作为谈话人,也可以视情况确定谈话人()
A.部门主要负责人 B.党组织主要负责人 C.主要负责人 D.一把手
答案
主观题
对党委(党组)主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人,也可以由上一级组织人事部门主要负责人作为谈话人。
答案
判断题
对领导干部进行诫勉,可以采用谈话方式,也可以采用书面方式()
答案
单选题
谈话教育包括提醒谈话和诫勉谈话等方式()
A.正确 B.错误
答案
单选题
《监督执纪工作规则(试行)》规定,采取谈话函询方式处置问题线索,谈话应当由______进行,可以由被谈话人所在党委(党组)或者纪委(纪检组)主要负责人陪同;经批准也可以委托被谈话人所在党委(党组)主要负责人进行。
A.纪检机关负责人 B.纪检机关相关负责人 C.承办部门主要负责人 D.纪检机关相关负责人或者承办部门主要负责人
答案
主观题
《工作规则》规定,谈话既可以由或者进行,被谈话人所在党委或者纪委主要负责人陪同,也可以委托被谈话人所在党委主要负责人进行
答案
单选题
采取谈话函询方式处置问题线索时,谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行,经批准也可以委托被谈话人进行()
A.所在单位纪委(纪检组) B.所在单位纪委(纪检组)主要负责人 C.所在单位分管领导 D.所在党委(党组)主要负责人
答案
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对单位所属机构主要负责人进行谈话诫勉,一般应由()作为谈话人。
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