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所谓目标信息,是指企业管理者想要得到,但还没有获得的信息()
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所谓目标信息,是指企业管理者想要得到,但还没有获得的信息()
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所谓目标信息,是指企业管理者想要得到,但还没有获得的信息()
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单选题
体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是()
A.利润目标 B.价值目标 C.社会目标 D.管理者目标
答案
判断题
信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心()
答案
单选题
对于企业管理者而言,数据挖掘的核心目标在于()
A.业务应用 B.数据分析 C.总结报表 D.技术验证
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单选题
企业管理者代表由()担任。
A.质量工程师 B.第一责任人 C.管理体系的高层管理人员 D.内审员
答案
多选题
实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点
A.指导协调 B.提出问题 C.提供信息 D.创造良好工作环境
答案
多选题
质量成本报告可以企业管理者提供的信息包括( )。
A.显示实际质量成本与预算质量成本的差异信息 B.显示各类质量成本的支出情况的信息 C.显示各类质量成本的分布情况的信息 D.显示各类质量成本对企业财务影响的信息
答案
多选题
企业管理者可以通过企业内部C/S结构的局域网获得()、销售、服务等相关信息。
A.财务 B.成本 C.材料 D.牛产
答案
单选题
企业管理者和职工待人谦虚诚恳,文明礼貌,这是指()
A.企业表层文化 B.企业中层文化 C.企业深层文化 D.企业的内层文化
答案
多选题
企业管理者对于风险的态度通常有()
A.风险厌恶 B.风险追求 C.风险中立 D.风险承担
答案
热门试题
()中国青年企业管理者协会成立。
利用B/S结构企业管理者可通过Internet获得并共享丰富的企业内部及企业外部信息,如()等。
会计信息的使用者主要是投资者、债权人、企业管理者。
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责()。
()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
投资者、债权人、政府部门、企业管理者都属于企业的外部信息使用者。
企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是( )。
企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是()
发展型战略可能不会使企业管理者()
为了管理好企业,企业管理者必须对企业文化网络中人()
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。
关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( )
( )是企业管理的中心环节,是每一个企业管理者最为重要的工作。
企业管理者可以分成基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定:
企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定()
企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定
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计划,组织,领导,控制是企业管理者的四大管理职能。()
跨国企业管理者的国籍策略可以是?
企业管理者对待非正式组织的态度应该是()。
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