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月度相关报表的编制月度考核权重是5%()
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月度相关报表的编制月度考核权重是5%()
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判断题
月度相关报表的编制月度考核权重是5%()
答案
单选题
永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核,其中:重大灾害防治考核结果按权重纳入安全“双基”建设考核,瓦斯工资考核结果按15%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核()
A.0.5 B.0.4 C.0.6
答案
单选题
永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核,其中:重大灾害防治考核结果按50%权重纳入安全“双基”建设考核,瓦斯工资考核结果按%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核()
A.10 B.15 C.20
答案
多选题
月度考核内容包括:上级评价(或满意度评价)、日常考核、体能考核、技能考核。月度考核成绩是月度考核奖的发放依据()
A.上级评价(或满意度评价) B.日常考核 C.体能考核 D.技能考核
答案
判断题
永煤公司、煤业区域公司每月开展一次重大灾害考核和瓦斯工资考核,其中:重大灾害防治考核结果按40%权重纳入安全“双基”建设考核,瓦斯工资考核结果按30%权重纳入单位月度工资考核、按30%权重纳入单位领导班子月度预发绩效考核()
答案
判断题
物资管理员负责编制月度销售经营报表及旬销售报表()
答案
主观题
月度考核营收、月度考核利润及利润总额的计算公式
答案
单选题
基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月度考核结果×()+基站发电代维月度考核结果×()+基站物业保洁代维月度考核结果×()。
A.40%,50%,10% B.40%,40%,20% C.50%,30%,20% D.30%,50%,20%
答案
单选题
月度重点考核二级市场考核指标,考核结果单列,兑现交易主体内模市场月度绩效工资,内模市场挂钩的月度绩效工资基数为月度绩效工资基数的()
A.10% B.20% C.30% D.40%
答案
判断题
月度考核综合得分=月度管理考核得分*40% 双月现场检查得分*60%。()
答案
热门试题
月度掘进考核得分=()/()。
月度掘进考核得分=()/()
月度施工生产计划是()报表。
某员工月度绩效考核结果为B,则该员工的月度绩效工资考核系数区间是()
平台月度报表只能替换()
空调代维公司月度上报的报表包括()和月度分析报告。
工期月度考核采取的形式是()
中期财务报表是指以中期为基础编制的财务报表,所以月度财务报表也是中期财务报表()
客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
项目技术部提供月度施工计划,项目相关人员审批完成后,交()作为钢筋月度计划编制依据。
现场检查的月度数量考核指标跟以下哪些指标相关计量()
基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()% 月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。
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督查专员月度考核是什么()
资金月度计划由编制()
年度考核中,月度考核平均分占年度考核的比例是()
报表管理系统按月度需录入的报表有()
各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室()
西南以外餐饮城市经理月度考核方式是()
分办业务人员月度业绩与过程指标权重为()
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