劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式
B. 劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式
C. 制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持
D. 制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持
E. 劳动标准的制订程序要符合客观实际
查看答案
相关试题
换一换
劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A.劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式 B.劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式 C.制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持 D.制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持 E.劳动标准的制订程序要符合客观实际
答案
劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A.劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式 B.劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式 C.制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持 D.制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持 E.劳动标准的制订程序要符合客观实际
答案
可从______、______、_________等几个方面判定课程支撑矩阵的合理性（）
A.覆盖度：所有的毕业要求是否都有相应教学环节支撑 B.课程角色定位：专业核心课程和重要实践性环节是否发挥了相应的作用 C.课程支撑任务：每门课程支撑的毕业要求指标点是否明确合理，是否与课程教学内容和教学方法相匹配 D.每项毕业要求的支撑课程数量是否均衡
答案
对设备的维修性可从以下（）几方面衡量。
A.结构复杂 B.设备的技术图纸、资料齐全 C.结构设计合理 D.状态监测与故障诊断能力 E.标准化、组合化原则
答案
在助听器验配师培训计划编制工作程序中，模拟操作主要从()几方面来检查整个培训计划的合理性。
A.每个培训知识点所需时间，是否符合培训计划，安排是否合理 B.培训方式是否合理，所选择的方式是否适合此次培训 C.涉及分组培训时，分组是否可行，人员安排是否合理及分组操作可行与否 D.考试评估时间内容是否合理 E.是否给予学员充分讨论和提问时间
答案
可从以下几方面来理解国际政治的含义（）
A.国际政治发生于主权国家之间 B.国际政治主要发生于主权国家这一基本行为主体之间 C.国际政治的本质内容是国际社会多个行为主体间的政治关系，其中主权国家之间的政治关系是最基本的政治关系 D.国际政治是国际社会的组织体系和行为体系，是国际政治生活的规范化体系 E.国际政治是国际社会政治关系体系的总和
答案
商业模式合理性的检验标准涵盖（）方面
A.成本结构 B.所需的投资额 C.收入来源 D.成功的关键资源
答案
我国衡量收益合理性的指标包括（）。
A.资本利润率 B.资产利润率 C.贷款损失准备提取比例 D.收入增长率和支出增长率
答案
衡量我国收益合理性的指标为( )。
A.成本收入比 B.准备金利率 C.资产利润率 D.资本利润率 E.拆借资金比例
答案
商务评审主要是从成本、财务等方面评审投标报价的正确性、合理性、经济效益和风险等，估量授标给不同投标人产生不同的后果。商务评审可从以下几方面进行：（）
A.工程材料和机械设备是否符合施工要求 B.投标文件中的支付和财务问题 C.价格的调整问题 D.审查投标保证金
答案
热门试题
对标准及其指标的（）和经济合理性进行必要的论证，是制订标准的技术依据。
市盈率在计算时通常等于（）除以（），人们通常采用（）来衡量市盈率指标的合理性
商业模式合理性的检验标准涵盖哪几个方面？
试述科学合理性标准
衡量经济规模合理性的指标通常有( )等。
我国衡量银行收益合理性的监测指标包括()。
衡量人工费用合理性的基准不包括（）
我国衡量银行收益合理性的监管指标包括（）。
以下程序中，不能用于判断存货总体合理性的有（）
劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用（）的方式。
劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用（）的方式。
消费的合理性没有绝对的标准，只有相对的标准。在消费管理中要注意以下几个方面的问题：（ ）。
应从（）方面，分析建设投资的合理性。
组织发展信息可从以下几方面来收集：人力资源管理的活动，（ ）。
组织管理能力可从以下几方面努力（）
用药的准确及合理性包括（ ）几个方面。
游泳技术的合理性必须具备几个方面？
韦伯提出了法律思想的类型学包括八种，分别是形式性、实质性、合理性、不合理性、形式的不合理性、实质的不合理性、形式的合理性、实质的合理性。
劳动力流动的经济合理性是指( )。
预防交通事故可从以下几方面着手？.
使用微信扫一扫登录
