属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。
A. 同意员工参加培训
B. 关心了解培训进度
C. 重新安排工作计划，让员工有时间参加培训
D. 作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移
E. 和员工共同制定转移目标，提出待解决的项目或难题，明确进度要求
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属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。
A.同意员工参加培训 B.关心了解培训进度、员工的培训收获 C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E.和员工共同制定转移目标，提出待解决的项目或难题，明确进度要求
答案
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括（）。
A.同意员工参加培训 B.关心了解培训进度 C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E.和员工共同制定转移目标，提出待解决的项目或难题，明确进度要求
答案
属于管理人员对培训高支持水平的活动包括( )。
A.同意员工参加培训 B.与员工面谈，了解员工的培训感受 C.重新安排工作计划，让员工有时间参加培训 D.作为培训指导者参加培训计划，促进培训成果的转移 E.和员工共同制定培训目标，提出要解决的问题，随时了解培训的进度
答案
（）属于管理者对培训的高支持水平。
A.在培训中任教 B.同意员工参与培训 C.为员工预留培训时间 D.提供财务支持并关注员工的培训成果 E.和受训员工共同制定培训成果的转移目标
答案
对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。()
A.正确 B.错误
答案
对管理人员进行培训具有重要意义，其中不属于管理人员培训项目（）
A.A高层管理者培训 B.B中层管理者培训 C.C资深员工培训 D.D基层管理者培训
答案
管理人员培训包括（）
A.工作轮换 B.工作扩大化 C.研讨会 D.案例教学 E.管理游戏
答案
管理人员的培训包括()。
A.服务人员的培训 B.高层管理人员的培训 C.中层管理人员的培训 D.基层管理人员的培训 E.所有管理人员一起培训
答案
管理人员培训包括哪些（）。
A.岗位培训 B.继续教育 C.学历教育 D.职业培训
答案
管理人员培训的内容包括（）
A.态度培训 B.技能技巧 C.应知应会的知识 D.设备操作方法
答案
热门试题
属于管理人员培训的是（）
对监督管理人员进行培训与开发的重点包括（ ）。
在职管理人员的培训方法主要包括（ ）。
对管理人员进行培训有何作用？
管理人员培训开发的方法不包括（）。
在对中层管理人员绩效考评的培训包括（ ）。
企业中层管理人员的培训目标不包括()
在职管理人员培训的主要方法包括（ ）。
针对企业高层管理人员的培训内容包括 ( )
中层管理人员培训的重点不包括（）
以下哪些属于车间培训管理人员接口职责（）
以下属于管理人员培训的有（ ）。
物业管理人员的选聘和培训属于（ ）。
( )不属于高层管理人员的培训重点。
对基层管理人员的培训重点应放在（）
对基层管理人员的培训重点应放在（）
对管理人员进行培训的方法有哪些？
建设管理单位对基建管理人员进行安全培训；业主项目部对监理、（）主要管理人员参加培训的情况进行检查、监督
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
管理人员的培训需求分析的内容不包括（ ）。
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