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企业提供的住房补助福利包括()。
多选题
企业提供的住房补助福利包括()。
A. 免费单身宿舍
B. 夜班宿舍
C. 廉价公房出租
D. 购房低息贷款
E. 购房补贴
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单选题
企业提供住房福利的形式不包括()
A.现金津贴和房屋贷款 B.个人储蓄计划和利息补助计划 C.提取住房公积金 D.提供公司公寓、宿舍
答案
多选题
企业提供的住房补助福利包括()。
A.免费单身宿舍 B.夜班宿舍 C.廉价公房出租 D.购房低息贷款 E.购房补贴
答案
单选题
大多数企业提供住房福利采用的形式是()
A.现金津贴 B.房屋贷款 C.提取住房公积金 D.提供公司公寓、宿舍
答案
单选题
常见的其他福利项目包括()、住房补助福利等。
A.员工职业生涯福利 B.员工个人发展福利 C.员工职业创新福利 D.员工个人特长福利
答案
单选题
企业为员工举办的住房福利主要的形式是():①建立个人住房储蓄计划;②雇主定期按标准向个人住房账户注入资金,帮助员工实现购房计划;③提供住房贷款和实行利息补助计划;④为员工投保住房贷款保险;⑤发放住房现金补贴
A.①②③ B.①②③④ C.①②③⑤ D.①②③④⑤
答案
多选题
住房补助福利是指,企业可以通过向员工提供( )等,解决员工的住房困难问题,让员工真正实现安居乐业。
A.免费单身宿舍 B.夜班宿舍 C.廉价公房出租 D.购房低息贷款 E.购房补贴
答案
主观题
组织向员工提供住房津贴,这是一种
答案
单选题
企业补充性住房类福利(项目)包括()。
A.商业健康保险 B.低息或无息住房贷款 C.提供免费或低价的工作餐 D.生日蛋糕
答案
单选题
通过()等手段,可以减少征税范围,取得减轻税负的税收收益。Ⅰ.企业提供住所Ⅱ.企业提供福利设施Ⅲ.收入项目费用化Ⅳ.隐匿收入
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
企业向员工提供的各种福利如:保险、补助、优惠、服务、带薪休假等属于()。
A.经济型直接薪酬方式 B.经济型间接薪酬方式 C.非经济性直接激励方式 D.非经济性间接激励方式
答案
热门试题
中国大学MOOC: 企业因向管理人员提供住房而支付的租金应计入应付职工薪酬。
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括( )。
员工法定福利是指政府通过立法要求企业必须提供的福利事业。企业员工的法定福利包括()
饭店是以营利为目的,主要提供住宿服务的企业。
企业年金属于企业设定福利,住房公积金属于国家规定福利()
为低收入者提供住房社会救助的主要形式及基本原则有哪些?
为低收入者提供住房社会救助的主要形式及基本原则有哪些?
我院向未提供住宿的住培医师按考勤提供住宿补贴()元/月?
现代企业制度下,企业非货币化薪酬福利包括()。①交通补贴②住房公积金③企业年金④员工持股计划
在制定企业的福利计划时,具体分析的内容包括()和为谁提供福利。
企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目,包括(),以及其他各种服务项目。
以下员工福利计划中,属于非保障类员工福利计划的有()。①失业保险②住房援助计划③企业设施性福利④企业文娱性福利⑤企业培训性福利
审计人员在检查甲公司非货币性福利时,发现甲公司存在无偿向职工提供住房的非货币性福利。甲公司财务人员进行了下列账务处理。对此,审计人员认为有必要提请甲公司进行调整的是()
()指县级以上地方人民政府向申请廉租住房保障的城市低收入住房困难家庭提供住房,并按照规定标准收取租金。
员工的需求不同,企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利,包括( )、生育补助、带薪假期等。
福利性收入包括保险费、住房公积金等。 ( )
某企业除为员工提供企业年金、健康保险、人寿保险、住房援助及其他企业认为员工必须拥有的福利组合外,员工可根据自己的偏好再选择其他的两种福利项目或增加一种企业确定的福利项目的保障水平,这种弹性福利计划属于()。
企业给员工提供各种福利属于()
对散盘楼盘,农业银行提供住房按揭贷款支持的总建筑面积不得超过在售总建筑面积的()。
通常情况下,由企业提供的员工福利项目不包括( )。
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