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员工休8天病假,在非工作地就诊,需提交哪些材料?()
多选题
员工休8天病假,在非工作地就诊,需提交哪些材料?()
A. 挂号单
B. 病历本或诊断证明
C. 药品收费清单
D. 休假建议书
E. 来回程证明
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员工休8天病假,在非工作地就诊,需提交哪些材料?()
A.挂号单 B.病历本或诊断证明 C.药品收费清单 D.休假建议书 E.来回程证明
答案
单选题
1天内的病假需提交医院的就诊证明或病假条,超过一天的病假,必须提交二甲以上医院开具的病假条()
A.正确 B.错误
答案
多选题
员工休病假5天至30天(含)的,须向本部门提交青岛市三甲以上正规医院出具的等材料()
A.挂号凭证 B.本人病历 C.病假证明 D.转院证明 E.缴费单据
答案
多选题
员工因落户进行线下招工,需提交哪些材料()
A.身份证复印件 B.户口本主页及本人页复印件 C.就业创业登记簿 D.情况说明
答案
多选题
员工请病假1个工作日以上的,需向公司提交以下哪些病假申请材料原件()
A.就诊挂号单 B.医院诊断证明 C.医院休假(休息)建议书 D.医院开具的费用清单
答案
多选题
病假2日以上或月度累计超过5日,需提交()材料
A.就诊挂号单 B.医院诊断证明 C.医院休息建议书 D.医院处方
答案
单选题
当年度员工休病假或事假超过20天以上的,则年假()
A.继续享有 B.折半享有 C.不享有 D.按照出勤天数算
答案
判断题
员工休医疗期期间,病假工资不足劳动关系所在地最低工资标准80%的,按工作地最低工资标准的80%支付()
答案
单选题
员工休病假期间的工资,当月病假累计3日内的,扣发日工资的(),员工每年能享受3天带薪病假
A.30% B.50% C.70%
答案
单选题
员工离职需提交书面申请,已转正员工提前()天
A.30 B.15 C.7
答案
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员工本人确实因病,不能正常上班者,需提交申请,病假必须取得医院开具的证明。病假工资照常发放()
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房屋租赁登记需提交哪些材料?
员工休病假后上班,上班后6个月内又休病假,其病假时间连续计算()
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工作能力的判定老员工需提交()
员工休病假时,奖金按休假天数每天扣发10%()
员工每年最多可享有()天带薪病假,新进员工工作满1 个月即可享有()天带薪病假
病假是指员工()需要停工休息、治疗的医疗期。
个人财产对外转移需提交哪些材料
建设单位申请联合验收需提交哪些材料
个人财产对外转移需提交哪些材料
员工请病假3天以上的,需要提供的材料包括()
病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数,并按员工本人连续工龄长短计算:满8年及8年以上者()
员工生病需请病假的,需要递交以下哪些材料()
员工申请病假,需要提交什么证明()
员工请假超过()天及以上的,须提前两周时间提交所属部门审批。员工申请年假、全薪病假、非全薪病假、产检假最小请假单位为(),事假最小请假单位为()
员工休婚假需要提交的审核资料包括()
病假工资以员工休工前6个月的平均工资为基数,并按员工本人连续工龄长短计算:满6年不满8年者()
在同一考勤周期内,员工例休天数为8天休,但班组长给该员工排休9天,但考勤未出现异常,无需提交单据及更改排班()
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