单选题

下列各项指标中,最适宜评价利润中心管理者业绩的是()

A. 投资报酬率
B. 边际贡献
C. 可控边际贡献
D. 部门边际贡献

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单选题
下列各项指标中,最适宜评价利润中心管理者业绩的是()
A.投资报酬率 B.边际贡献 C.可控边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是(  )。(微调)
A.部门边际贡献 B.可控边际贡献 C.投资收益率 D.剩余收益
答案
单选题
在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()
A.部门税前利润 B.边际贡献 C.可控边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()
A.部门税前利润 B.可控边际贡献 C.边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是()。
A.部门税前利润 B.边际贞献 C.可控边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
(2019年)在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是( )
A.部门税前利润 B.可控边际贡献 C.边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
(2015年)在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是(  )。
A.部门税前利润 B.边际贡献 C.可控边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
在责任绩效评价中,用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是( )。(2019年卷Ⅱ)
A.部门税前利润 B.边际贡献 C.可控边际贡献 D.部门边际贡献
答案
单选题
下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是(  )。
A.利润中心边际贡献 B.公司利润总额 C.利润中心部门边际贡献 D.利润中心可控边际贡献
答案
单选题
下列最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是( )。
A.边际贡献 B.公司利润总额 C.部门边际贡献 D.可控边际贡献
答案
热门试题
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。 在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是() 下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是()。 下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是 在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是(  )。 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩() 部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。() (2018年)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是()。 (2012年)下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是(  )。 下列各项中,最适用于评价投资中心业绩的指标是(    )。(2012年) 在利润中心业绩评价中,最适合评价该部门对公司利润和管理费用贡献的指标是( )。 最适合作为企业内部利润中心业绩评价指标的是()。 (2018年真题)在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。 下列各项中,最适宜考核部门经理业绩的指标是() 下列各项指标中,根据责任中心权责利关系,适用于利润中心业绩评价指标的有()。 下列各项指标中。根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的是( )。 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是() 甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是()
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