在采用计件工资形式下，如果生产多种产品，则应采用一定的分配标准分配工资后事计人各种产品成本明细账中的“直接人工”成本项目

如果对质量的监控无法有效落实，那么计件工资就不宜采用（） 计件工资是计时工资的基础，计时工资是计件工资的转化形式。() 计件工资有（  ）等形式。 计件工资的形式包括（） 审查计件工资时，可采用的方法有（）。 在计算集体计件工资时.作为计件工资基数的产品数量包括 计件工资的具体形式有（） 在计件工资制中，（　　）规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度，它是计件单价的依据之一，是实行计件工资制的关键。 计件工资额=__ * 合格产品数量（） 计件工资制的具体形式包括( )。 计件工资制的具体形式包括（） 计件工资制的具体形式包括（ ） 计件工资制的具体形式有（ ） 计件工资使员工的工资存在一定的波动风险，但是有些员工依然愿意接受，这种情况表明（ ）。 计件工资   计件工资系统用于核算制造型企业员工的计件工资，并将计件工资数据传递到薪资管理系统。 在计件工资制的形式中，国外有的称之为“有计时工资保证的计件工资制”的是（）。 某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件工资为是( )。 我国现行的工资形式有计时工资和计件工资两种形式。( ) 工资的计量形式包括计时工资和计件工资两类。