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以下哪项不是胜任力模型的作用()
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以下哪项不是胜任力模型的作用()
A. 用于绩效管理
B. 用于培训开发
C. 用于核心人才管理
D. 用于员工关系管理
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单选题
以下哪项不是胜任力模型的作用()
A.用于绩效管理 B.用于培训开发 C.用于核心人才管理 D.用于员工关系管理
答案
单选题
胜任力结构模型中的冰山模型,共有()层次的胜任力。
A.四种 B.五种 C.六种 D.七种
答案
主观题
胜任力模型
答案
多选题
以下关于胜任力模型描述,正确的是()
A.能够有效测试求职者实际工作业绩。 B.能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。 C.通常由4-6项素质要素构成。 D.了解胜任力模型,能够有效预测
答案
主观题
核心胜任力模型
答案
多选题
在胜任力冰山模型中包括六种层次的胜任力,其中处于水面以下的层次是()
A.知识和技能 B.技能和自我概念 C.自我概念和特质 D.动机和特质
答案
主观题
(名词解析) 胜任力模型
答案
单选题
胜任力模型之父是()
A.多拉?卡尔夫 B.明茨伯格 C.梅奥 D.戴维?麦克利兰
答案
单选题
以下属于胜任力模型中关于自我形象的是()?
A.灵活性 B.自信 C.成就导向 D.顾客满意度
答案
多选题
岗位胜任力冰山模型的层面划分为以下哪几项?()
A.知识 B.社会角色 C.自我概念 D.薪资分配
答案
热门试题
胜任力的洋葱模型本质内容与冰山模型相似,但是此模型对胜任力的表述更突出其()。
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
胜任力结构模型中,冰山模型的胜任力构成顺序由上到下正确的是()
在胜任力模型中,外显的胜任特征是()
以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的特征?()
(名词解析) 核心胜任力模型
胜任力模型的特征有()
胜任力模型在()中应用广泛
胜任力素质模型的核心就是()
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邦泰胜任力模型包括()、()、()、()等四个模型
在建构专业技术岗位胜任力模型时,一般将专业技术岗位胜任力分为以下哪几种类型?()
制定胜任力模型的首要步骤是()。
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目前,有关胜任力模型的主要理论有()
胜任力模型中的金字塔模型的底部结构为()
构建胜任力结构模型收集数据的主要方法中,揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力的方法是()
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