人的工作绩效取决于( )

绩效面谈的质量和效果主要取决于（） 绩效监控的有效性主要取决于（　　）。 绩效监控的有效性主要取决于（　　）。 理想流量特性取决于（）。工作流量特性取决于（）和（）。 绩效管理的成功实施主要取决于绩效评价过程。 工作质量取决于（） 公司的财务杠杆对公司绩效的影响取决于（） 纳税服务工作中充满着各种冲突，沟通行为的绩效取决于（） 取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资。 取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资（） 人工裂缝的形态取决于油藏的大小和方向（） 工作流量特性取决于（） 员工绩效的产生取决于多方面因素，其中不包括：（） 调节阀的理想流量特性取决于什么？工作流量特性又取决于什么？ 执行力的强弱除了取决于个人能力还取决于工作态度（） 管理心理学认为一个人的工作绩效主要取决于他的()。 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性从根本上取决于()。 微波工作频率的稳定取决于（） 调节阀的理想流量特性取决于阀芯形状，工作流量特性取决于（）和（）。 工作分析的内容取决于工作分析的（）