单选题

对销售人员的薪酬支付应该与他们具体的角色功能进行联系。以下哪种类型的销售人员需要更高的激励来激发和保持他们的开拓性,将佣金作为其薪酬的首要成分()

A. A客户经理
B. B产品/技术专家
C. C业务/市场经理
D. D渠道/部门经理

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单选题
对销售人员的薪酬支付应该与他们具体的角色功能进行联系。以下哪种类型的销售人员需要更高的激励来激发和保持他们的开拓性,将佣金作为其薪酬的首要成分()
A.A客户经理 B.B产品/技术专家 C.C业务/市场经理 D.D渠道/部门经理
答案
多选题
大额支付系统自动对业务功能进行控制()
A.对于已入账成功的业务不允许再次入账 B.对于已冲正成功的业务不允许再次冲正 C.对于已入客户账的来账业务不允许做退汇处理 D.对于已退汇的业务不允许再次发起退汇 E.对于已回执成功的借记业务来账不允许再次回执
答案
单选题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )。
A.薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享 B.由于中高级经营人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员 C.对于市场开发 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
单选题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )。
A.薪酬取决于企业效益 B.相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高 C.给予对市场开发有重大突破者特殊奖金 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
多选题
对员工而言,薪酬的具体功能包括()
A.导向功能 B.保障功能 C.增值功能 D.激励功能 E.社会信号功能
答案
单选题
对项目功能进行优先级排序时应该由()来选择标准。
A.项目经理 B.团队 C.客户 D.项目经理和客户
答案
单选题
如果某企业在招聘销售人员时发现,劳动力市场上销售人员供大于求,那么在其支付此类员工的薪酬时,应该(  )。
A.尊重销售人员的要求 B.低一些 C.与供大于求情况无关 D.高一些
答案
判断题
功能评价就是要解决,从何处入手具体功能进行改善()
答案
单选题
对销售人员的销售效率进行具体考核的流程不包括()
A.销售人员日报表 B.销售人员周报表 C.销售效率计算表 D.销售效率直观图
答案
单选题
为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定40%的绩效薪酬要延缓至少(  )年支付。
A.1~3 B.3~5 C.2~5 D.5~8
答案
热门试题
在我行银企直联业务系统中“定向支付”的业务功能具体是什么 销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?() 对薪酬数据进行离散分析,具体方法有()。 失语症病人只是语言功能有障碍,不需要对他们的认知功能进行测评。 失语症病人只是语言功能有障碍,不需要对他们的认知功能进行测评() 为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定( )的绩效薪酬要延缓至少3~5年支付。 当拍摄主体太小的时候应该利用相机的()功能进行拍摄 当拍摄主体太小的时候应该利用相机的()功能进行拍摄 在新车的交车环节,销售顾问应该对新车进行功能介绍,结合()讲解车辆功能操作 为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策,规定40%的绩效薪酬要延缓至少()年支付。 不同素质人员的价值不同,也就对应了公司应该支付不同水平的薪酬。() 对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有 ( ) 对薪酬调查数据进行离散分析,具体办法有( )。 按照培训的计划和安排,应该及时通知有关参加人员,并对他们提出具体要求。() 对写字楼销售人员进行筛选与培训时,应注重销售人员的()。 对教育功能进行划分的角度可以是() 具体从事监理工作的监理人员,应该能够对工程建设进行()。 简述电子现金账户的功能并对其功能进行描述。 简述电子现金账户的功能并对其功能进行描述 为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为,AIFMD规定要延缓至少3~5年支付的绩效薪酬的比例为( )。
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