乐观的领导不仅容易自我激励，还能激励下属，让他们的潜能发挥出来。（）

领导者在决策时，注意听取下属的意见，认真考虑和接受他们的建议，以此来激励下属，提高决策的接受度。这种领导行为属于（） 销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？ 寿险公司中常见的激励手段除了薪酬激励、目标激励、参与激励，还有运用非常多的人性化激励，以下属于人性化激励手段的是（）①发展激励②培训激励③荣誉激励④危机激励 以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。 领导的工作是提供必要的帮助与指导，激励下属达到他们的目标。这一观点出自于什么理论? 自我约束，自我激励，不断安全责任感和使命感，约束自身行为，激励自我发展（） 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力。() 领导者只要拥有职权，就会对下属有激励力和鼓舞力（） 自我激励的能力属于（） 自我约束，自我激励，不断增强安全责任感和使命感，约束自身行为，激励自我发展（） 管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。() 团队实行有效的自我激励。 自我激励也需要立足现在（） ② 要激励员工，让员工当老板，股权激励是最好的办法（） 认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有（　　）。 对国有企业领导人员，既要，又要，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事.甩开膀子创业（） 良好的荣誉激励体系将激励营销员发掘潜能、传递正能量。以下激励形式中，属于内部激励的是（）等。 ①百万圆桌协会 ②年度表彰 ③精英俱乐部 ④阶段性竞争方案 领导能力主要包括组织分析能力、领导授权能力、冲突处理能力和激励下属能力等。() 教师自我激励的主要形式为（） 客户经理应如何自我激励？