登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
以下属于存储管理的管理对象的资源是【 】
主观题
以下属于存储管理的管理对象的资源是【 】
查看答案
该试题由用户934****68提供
查看答案人数:18005
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户934****68提供
查看答案人数:18006
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
以下属于存储管理的管理对象的资源是【 】
答案
多选题
以下属于重点人口管理对象的是()。
A.有危害国家安全活动嫌疑的 B.有严重刑事犯罪活动嫌疑的 C.因故意述法犯罪被刑满释放、解除劳动教养不满5年的 D.吸食毒品人员
答案
单选题
以下属于建设用地管理对象的是()。
A.一切农用地 B.已利用的农用地 C.一切非农业生产用地 D.已利用的非农业生产用地
答案
多选题
以下属于信息资源管理方法的是()
A.计算机的资源管理器 B.学生学籍管理系统 C.手机电话联系薄 D.收看电视直播
答案
多选题
以下属于施工项目资源管理的内容的是( )。
A.劳动力 B.材料 C.技术 D.机械设备 E.施工现场确认答案
答案
单选题
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。
A.设计绩效管理制度 B.宣传绩效管理制度 C.在各部门实施绩效管理 D.在本部门认真执行绩效管理制度
答案
多选题
班级管理的对象具有多元化的特点。以下属于班级管理对象的有()
A.信息 B.老师 C.学生 D.时间
答案
多选题
以下属于糖尿病强化管理对象的有()。
A.没有早期并发症 B.自我管理能力差 C.已出现早期并发症 D.1型糖尿病患者 E.相对年轻且病程短
答案
单选题
以下属于人力资源管理的平台模块的是()
A.员工招聘 B.绩效管理 C.职位分析 D.培训与开发
答案
多选题
以下属于高层管理人员的人力资源管理责任的是()。
A.战略制定 B.获取外部资源 C.拟定部门培训计划 D.薪酬调整
答案
热门试题
以下属于人力资源管理基本原则的是()。
以下属于糖尿病强化管理对象的有( )
以下属于人力资源管理工作范围的是()
以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是()。
以下属于证券公司人力资源管理内部控制内容的是()
以下属于《治安管理处罚法》规范的对象有()。
中国大学MOOC: 存储管理就是对内存资源的管理,下列不属于存储管理技术的是( )。
以下属于战略性人力资源管理中,培训的特点的是()
在知识库管理工作中,以下属于人力资源业务管理部职责的是()
以下属施工项目资源管理的内容的是()
存储管理任务是管理存储器资源,功能包括();()、存储保护、存储扩充。
在经济法调整对象中,以下属于市场管理关系的有()
在经济法调整对象中,以下属于市场管理关系的有()。
以下属于管理职能的是()。
以下属于人力资源管理成本核算过程的有( )。
以下属于运营管理中安全管理的内容是()
以下属于资产管理比率的是()。
以下属于仓储管理内容的是()
以下属于资产管理比率的是()。
以下属于销售过程管理的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP