某企业中的一位中层管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应该（）

如果一位管理者根据自己对一个员工的总体印象而在所有层面都给相似的评价时，发展了什么知觉错误？ 中层信息管理者培训的重点，应该是领导艺术和信息管理技能的提高（） 管理者发挥领导作用，主要依赖其对下属的 一位护理管理者应具备哪些技能 中层管理者又称管理层，主要指部门经理（） 如果一位管理者认为企业的目的是使得股东利润最大化。这位管理者的道德观是（） 每一位管理者通常都要接受上级、下级、同级员工甚至客户对自己作出的评价的评价工具是（） 管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。 管理者具有高层管理者、中层管理者和基层管理者三个层次 为了提高自己对下属的领导 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 中层管理者比低层管理者更多地依靠() 中层管理者比低层管理者更多地依靠（） 中层管理者比低层管理者更多地依靠( ) 中层管理者比基层管理者更多地依靠（ ）。 高层管理者比中层管理者和基层管理者的管理幅度宽（） 在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者（） 中层管理者通常比低层管理者更多地依靠（） 工作分析的实施技巧中，企业中层管理者应明确的内容包括（ ）。 按管理者的层次进行分类，可分为高层管理者、中层管理者、()。