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某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为()
单选题
某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为()
A. 6000元
B. 5580元
C. 5200元
D. 4780元
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某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为()
A.6000元 B.5580元 C.5200元 D.4780元
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单选题
某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%且每月至少加工950件合格品。企业还规定,每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品,且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱?( )
A.6000元 B.5580元 C.5200元 D.4780元
答案
单选题
专项工种罪犯当月被扣()的,当月考核评定为不合格
A.1分 B.2分 C.3分 D.4分
答案
单选题
月度考核中辅警被评为不合格的不得领取当月的绩效工资。连续——个月考核均为不合格等次或一年内有3个月考核为不合格等次的,年度考核不合格()
A.6 B.4 C.3 D.2
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
单选题
如若员工对当月考核结果提出异议,可进行()
A.投诉 B.申诉 C.举报 D.上访
答案
单选题
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答案
单选题
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答案
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2009年7月,某银行开始针对上班族发行信用卡来卡,规定每位销售人员的当月发展的客户数量与上月的数量比较,每增加50位来卡客户将得到当月工资5%的奖金,并将当月发展的客户数计入当月考核指标当中。该银行实行销售人员绩效考核的作用有()
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