成功的领导者个性差别很大,难以统一概括（）

领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。 领导者与管理者其实是同一概念，没有什么区别的。 在领导行为理论中人们寻求个性、社会、生理或智力方面的因素，试图以此来描述领导者，以及领导者与非领导者的差异（） 领导行为理论认为,有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（ ）。 领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（ ）。 成功团体领导者需要具备哪些条件？ 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。 想要成为一名合格并且成功的领导者，必须（）。 属于成功领导者的四种能力（）。 领导者的成功取决于他的（）。 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 一个成功的团体领导者应具备的特点有（）。 领导者正确评估被领导者准备度的能力，是决定两者关系是否成功的关键因素（） 一个成功的品牌应该是品牌个性和消费者个性的完美统一。?() 有创造性的领导者的个性特征一般表现为()。 对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（ ）。 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（ ） 布莱克和穆顿把管理中领导者的行为概括为（） 概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括（）