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难以胜任领导者的品质是
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难以胜任领导者的品质是
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主观题
难以胜任领导者的品质是
答案
单选题
传统品质理论认为,领导者的品质是()。
A.实践践中炼成的 B.生而具有的 C.后天学会的
答案
多选题
威尔逊的领导者胜任特征简化为()。
A.预测变化 B.寻求支持 C.驱力水平 D.数学能力 E.关系类比能力
答案
多选题
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括( )。
A.预测变化的能力 B.寻求支持的能力 C.管理才能 D.驱动水平 E.服务意识
答案
多选题
威尔逊提出,领导者的胜任特征包括()。
A.预测变化的能力 B.寻求支持的能力 C.管理才能 D.驱力水平 E.服务意识
答案
判断题
领导者素质理论最早起源于中国,被称为领导者品质理论()
答案
单选题
从领导者的性格、生理、智力及社会因素等方面寻找领导者特有的品质或应有的品质的理论是()
A.领导作风理论 B.领导行为理论 C.领导方式理论 D.领导特质理论
答案
主观题
领导者应该具有的品质有()。
答案
多选题
麦克里兰理论中的领导者胜任特征包括( )。
A.服务意识 B.寻求支持 C.个人效能 D.驱力水平 E.管理才能
答案
单选题
现代品质理论认为,领导者的品质是生而具有的。()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
认为领导者的品质来源于生理遗传,是先天具有的,且领导者只有具备这些特质才能成为有效的领导者,这种理论是( )
斯托格迪尔提出的领导者品质特征是()
领导者必须具备的心理品质有()
()领导力是指领导者以诚信品质为基础,结合领导者的其它特质带领团队完成愿景和目标。
我国对教育领导者品质特征的研究,包括()。
领导者的个人品质和特征是决定领导效果的关键因素()
吉赛利领导品质论将领导者特征归纳为哪几类
成功的领导者个性差别很大,难以统一概括()
美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是()
( )的领导者是较仁慈的领导者。
从领导者与被领导者关系的角度看,被领导者的特征是()
领导者的感召力与个人的品质、魅力相关
领导者应当具有五大品质,分别是应变、智能、()
将领导者分为监督型领导者、参与型领导者、团队型领导者。这是按照领导者的什么标志划分的类型。()
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
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领导意图是主要领导者与其他领导者相互作用形成的合力,领导者与广大被领导者的智慧()的结果。
领导者所具有的品质特征是天生的、是由遗传因素决定的()
下列选项中哪些属于麦克里兰提出的领导者应具备的胜任特征()
信任是领导者与被领导者关系的基石。()
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