判断题

管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()

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判断题
管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价,考核周期为每半年一次,其评分结果与月度代维费用相挂钩。()
答案
主观题
“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价,考核以()为单位,考核周期为的基本代维费用
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单选题
为加强对代维质量的管理和考核,各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划,不包括()
A.工作质量检查 B.代维人员培训 C.代维资格认证 D.存在问题分析及解决措施
答案
主观题
“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价,考核以()为单位,考核周期为()一次,基准值为以94分为基准,按每降低1分按0.5%的比例扣除()的基本代维费用。
答案
主观题
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作;其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩
答案
主观题
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
答案
判断题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
答案
判断题
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
答案
判断题
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面()
答案
单选题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩
A.代维费用 B.代维资格 C.代维范围 D.代维人员数量
答案
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省公司(),市、县分公司安全管理部门负责营业场所安全管理工作的指导、监督和考核() 中航油浙江分公司负责管理工作() 为运营分公司应急预案体系日常管理部门,具体负责运营分公司总体应急预案和专项应急预案的编制和管理工作() 2019年1月23日起实施的维保公司《设施设备风险管理规定》中指出,维保公司及各分公司将设施设备风险管理工作纳入绩效考核内容。( ) ()为分公司信息管理工作的统筹管理部门 ()负责分公司培训管理工作,负责制定并组织落实分公司培训计划 移动公司代维管理员通过月度(),核对设备参数设置的(),并根据检查结果对代维公司进行考核。 《成都分公司代维质量评估考核管理办法》考核评估的指标对应专业有() 根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。 在移动市州公司对代维公司基础管理检查中,会检查代维公司哪些内容() 所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。 公司全员绩效管理工作实行“分类考核”,考核对象分为() 《生产安全管理工作考核评价细则》 关于代维质量管理,各市分公司和代维公司均应建立()制度 移动公司要加强对代维公司在代维人员管理上的监督,保证代维人员的()和()。 :分公司消防管理工作需贯彻预防为主、的方针() __配合分公司能源管理工作办公室编制分公司年度用电计划及用电目标() 领导小组是__能源管理决策机构,成立分公司能源管理工作领导小组,领导小组由分公司总经理任组长,分公司其它领导成员任副组长,各总部、生产公司负责人为组员,全面指导分公司的能源管理工作() 移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。 电网设备消防管理检查考核工作按照“()”原则开展,国网运检部对省公司级单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价,省公司级单位电网设备消防管理部门对所属单位电网设备消防管理工作进行监督、检查和评价,评价结果纳入运检绩效考核。
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