试析签订劳动合同时应注意的问题。

订立劳动合同（聘用合同）时应注意的法律问题 企业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（） 业与核心研究人员签订劳动合同时应包括（） 劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循一定的手续和步骤。根据《合同法》的有关规定以及订立劳动合同的时间签订劳动合同（） 根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（　）。 根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有（　） 签订物资采购合同时应注意哪些问题？ 劳动合同解除、终止及其应注意的法律问题 首次签订劳动合同时合同期限为（） 《劳动合同管理办法2018》所有人签订《劳动合同》的同时须签署（）、（）、（） 用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。 用人单位和新招收应届毕业生，新调入员工首次签订劳动合同同时，应协商签订期限为（）的劳动合同 劳动合同（聘用合同）履行过程中应注意的法律问题 符合《劳动合同法》规定应签订无固定期限劳动合同的，如员工提出签订无固定期限劳动合同，则应当签订（） 签订劳动合同应具备（）条款。 签订劳动合同应具备( )条款。 项目部应对每一份劳动合同签订过程留下影像资料，劳动合同应达到签订率。坚持先签订劳动合同后进场施工（） 签订合同时应注意的法律问题 签订工程勘察设计合同时，应注意的问题包括（） 在签订劳动合同时应当遵守的原则是（）。