多选题

下列各选项关于工资集体协商的说法,正确的是()。

A. 开展工资集体协商时工会组织履行职责、体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益,而劳动报酬是职工合法权益的核心内容
B. 截至目前,全国已有21个省(市、区)以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规
C. 通过建立工资集体协商制度,建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制,就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展,促进社会和谐
D. 通过协商的方法,使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点,有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益,增强职工的归属感、自尊心,从而与企业加强合作,共谋发展

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换一换
多选题
下列各选项关于工资集体协商的说法,正确的是()。
A.开展工资集体协商时工会组织履行职责、体现作为的客观要求工会的基本职责就是维护职工的合法权益,而劳动报酬是职工合法权益的核心内容 B.截至目前,全国已有21个省(市、区)以地方人大立法的形式指定颁布了集体合同的地方性法规 C.通过建立工资集体协商制度,建立起职工工资正常增长机制和支付保障机制,就能更好地在构建和谐劳动关系中推动科学发展,促进社会和谐 D.通过协商的方法,使劳动关系双方的利益诉求找到平衡点,有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益,增强职工的归属感、自尊心,从而与企业加强合作,共谋发展
答案
多选题
下列各选项中有关工资集体协商制度表述正确的有().
A.工资协议是专门就工资事项签订的专项集体合同 B.职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准 C.未订立集体合同的企业,工资协议可以充当集体合同 D.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力
答案
多选题
下列关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
答案
多选题
关于工资集体协商制度的说法,正确的是()。
A.工资集体协议是专项集体合同 B.协商确定职工年度工资水平时要考虑企业劳动生产率和经济效益 C.工资协议的期限是关于工资协议本身的规定 D.工资集体协商,一般情况下两年进行一次 E.职工和企业任何一方均可提出工资集体协商的要求
答案
判断题
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
答案
多选题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有()。
A.可由雇员推举产生 B.可由当地劳动行政部门指定 C.可由企业法定代表人担任 D.可由股东大会选出的代表担任 E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
单选题
下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()
A.工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复 B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料 C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
答案
单选题
关于工资集体协商的表述,下列正确的是()。
A.已定立集体合同的,工资协作为集体合同的附件,并与集体合同具有同等效力 B.依法订立的工资协议对企业和职工双方具有不同约束力 C.双方可以部分履行工资协议规定的义务 D.任何一方可以自行变更或解除工资协议
答案
单选题
关于工资集体协商,下列表述正确的是()
A.工资集体协商的要求只能由职工一方提出 B.工资集体协商的结果具有劳动基准法的效能 C.本单位以外的人不能作为工资集体协商的代表 D.工资集体协议中有关约定与个别劳动合同的约定不一致的,以工资集体协议为准
答案
判断题
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
答案
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