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海事调查官年度考核与工作人员年度考核一并进行,考核结果同工作人员考核结果()

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事业单位工作人员的年度考核结果作为()的重要依据 事业单位工作人员的年度考核结果作为()的重要依据。 材料: 某机关组织部门需对机关全体工作人员进行年度考核,同时结合考评结果,将10名工作人员提拔到领导岗位 (1)该机关组织部门应从哪些方面对工作人员进行考核?  (2)考核的方法有哪些? 机关、单位及其工作人员履行()情况应当纳入年度考评和考核内容 2023年2月1日,中央组织部、人力资源和社会保障部发布《事业单位工作人员考核规定》。《考核规定》明确,事业单位工作人员考核的方式主要是年度考核和(),根据工作实际开展平时考核、。   事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。下列说法正确的是() 每对押运工作人员进行年度考核(与持、管槍人员考核同步进行),不合格者不得上岗,离岗培训合格后方能上岗() 政治《事业单位工作人员奖励规定》对定期奖励和及时奖励作出规定。定期奖励一般以年度或聘(任)期为周期进行,以年度考核、聘(任)期考核结果为主要依据。定期奖励给予工作人员(),分别不超过工作人员总数的20%、2% 对年度考核实行告诫的事业单位工作人员,暂不兑现考核结果,待告诫期满,依据所定等次办理。() 机关、单位及其工作人员履行保密工作()情况应当纳入年度考评和考核内容。 :事业单位工作人员对年度考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十五日内向考核组织申请复核。 刘某是事业单位工作人员。该单位在对刘某进行年度考核时,应当根据本单位聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员刘某的表现,重点考核刘某的() 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,当年年度考核应确定为() 《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核() 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核。( ) 事业单位工作人员考核分为期中考核和年末考核() 对事业单位工作人员,年度考核被确定为基本合格等次的处理正确的有() 不同企业、不同类别人员的考核周期往往不同,包括月度考核、季度考核、半年度考核和年度考核。() 中青年专业技术骨干聘期考核与聘期内最后一年的年度考核可以合并进行() 柜员考核分为年度考核和季度考核,年度考核等级决定柜员()
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