单选题

管理团队类型与工作目标、工作内容和工作手段相关,那种没有一个管理者对整个或者局部的工作流程负责的团队类型是()团队类型

A. 问题解决型
B. 自我管理型
C. 多功能型
D. 虚拟型

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单选题
管理团队类型与工作目标、工作内容和工作手段相关,那种没有一个管理者对整个或者局部的工作流程负责的团队类型是()团队类型
A.问题解决型 B.自我管理型 C.多功能型 D.虚拟型
答案
主观题
团队工作方式常见的有:__、特定目标式团队、__三种类型
答案
单选题
对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制,从而使团队形成良好的工作习惯和行为,最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容,其中早会、夕会等属于()
A.辅导训练 B.活动管理 C.表报管理 D.会议经营
答案
多选题
项目经理管理团队工作的内容包括()
A.指导团队成员的工作方法 B.研究工作内容 C.对项目相关人员进行分析 D.搞好项目团队建设 E.项目成果总结与报送
答案
多选题
工作团队的类型有()。
A.问题解决型 B.自我管理型 C.特定目标型 D.多功能型 E.任务完成型
答案
单选题
采用股份分红激励员工保持工作热情,实现工作目标。这种激励手段,在管理中()
A.既是物质激励,又是正激励 B.既是物质激励,又是负激励 C.既是精神激励,又是正激励 D.既是精神激励,又是正激励
答案
单选题
根据团队的工作目标,通常可以将其分为以下三类:()、自我管理型团队和多功能型团队。
A.执行命令型团队 B.完成任务型团队 C.问题解决型团队 D.共同目标型团队
答案
单选题
对团队成员的()是保证项目按进度计划和工作质量标准完成工作任务的重要途径,是保证项目目标实现的有效手段
A.培训 B.激励 C.考核 D.抽查
答案
判断题
班级管理方法是实现班级工作目标,开展班级管理活动的具体手段和措施()
答案
判断题
工程项目标准体系的范围是指标准体系所覆盖的工作内容,与工作的对象直接相关。
答案
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