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任务分析
答案
多选题
任务分析的步骤包括()
A.选择需要分析的职位 B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级以及专业人士,列出一份初步的工作任务清单 C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证这份初步列出的工作任务清单 D.通过访谈和问卷调查确定成功地执行每一项工作任务所需要的知识、技能或能力 E.判断员工的绩效不佳到底是因为知识、技能或能力的不足
答案
单选题
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一,工作任务分析的主要任务在于()
A.确定培训应该包括哪些内容 B.从企业层面确定目前企业内有哪些方面需要培训 C.确定谁需要或应该接受培训,以及接受什么样的培训 D.确定各人员的职责、权限
答案
多选题
任务分析方法的评判标准()
A.可信度 B.统一描述标准 C.全面的分析性指导 D.行为描述中对个人倾向性的控制
答案
多选题
任务分析的应用主要包括()
A.工作绩效标准的鉴定 B.人机系统的设计和评价 C.任务预测 D.确立学习目标
答案
多选题
任务分析可以采用的方法有( )
A.问卷调查法 B.观察法 C.培训建议报告 D.任务分析纪录表 E.工作盘点法
答案
判断题
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
答案
判断题
需求分析通常通过组织分析、人员分析和任务分析进行。
A.对 B.错
答案
多选题
工作任务分析法的分析步骤是()
A.工作任务梳理 B.工作任务评价 C.学员分析 D.课程内容确定
答案
多选题
任务分析表的应用范围包括()。
A.安全工作的开展 B.人员资格要求的开发 C.培训方案的开发和评价 D.工序的开发和评价
答案
热门试题
任务分析中常用的基本方法有()
任务分析的基本方法与工具包括()。
简述教师教学任务分析的主要内容。
任务分析特别适用于确定()的培训需求。
工作任务分析法描述正确的是()
培训需要分析的任务分析表,包括已经量化的指标,如()
简述企业培训需求分析在任务分析阶段的工作步骤?
下面哪些是工作任务分析法的优点()
适合流水作业岗位的任务分析方法是()
在现阶段指导任务分析最全面的理论是()。
运用任务分析法来分析培训需求,可以把培训需求分为()。
项目培训需求分析的方法包括()和工作任务分析法
在制定培训规划时,任务分析的结果就是提出一份任务()
在培训计划需求评估中,任务分析主要包括确定重要的任务和
在制定培训规划时,任务分析的结果就是 提出一份任务( )
确定培训需求的方法有任务分析法和绩效分析法。
在进行培训与开发需求分析时,工作任务分析的目的在于()。
适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
任务分析必须将教学目标逐级细分成彼此相连的()。
任务分析必须将教学目标逐级细分成彼此相联的各种()。
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